Å være leder handler ikke bare om å ha en tittel eller et kontor, men om hvordan du påvirker menneskene rundt deg, hvordan du skaper resultater sammen med andre og hvordan du utvikler deg selv underveis. I vårt arbeid med lederutvikling møter vi mange ledere som ønsker å bli bedre, men som ikke alltid vet hvor de skal begynne. Derfor...
I en tid hvor endringer skjer raskere enn noen gang, blir det stadig viktigere for ledere å ha et tydelig kompass som gir retning, trygghet og engasjement. Dette kompasset handler ikke bare om strategier og mål, men også om verdier – de grunnleggende prinsippene som styrer hvordan vi tenker, handler og tar beslutninger. Verdibasert ledelse har de...
Hva skiller egentlig en god leder fra en som kun innehar lederrollen? Mange antar at en leder først og fremst skal ha alle svarene, være den som kan alt, vet alt og alltid har en løsning klar. Imidlertid viser både forskning og erfaring fra arbeidslivet at de mest effektive lederne sjelden sitter med fasiten alene. Tvert imot er det de...
Å være leder i dag er ikke det samme som for bare noen få år siden. Kravene endrer seg, arbeidslivet er i stadig utvikling, og forventningene til deg som leder er høye, både fra medarbeidere, ledelse og ikke minst deg selv. Mange opplever at lederrollen kan være både spennende og krevende på én gang. Det er lett å tro at...